top of page
.jpeg)
Eğitim Programı: Hukukçu Olmayanlar İçin İş Hukuku Eğitimi
Amaç
Bu eğitim programının amacı, iş hukuku alanında bilgi sahibi olmayan katılımcılara, işveren ve çalışan hakları, iş sözleşmeleri, iş güvenliği, işyeri düzenlemeleri ve hukuki sorumluluklar gibi temel iş hukuku konularında temel düzeyde bilgi kazandırmaktır. Katılımcılar, iş hukukunun işyerindeki uygulanmasını anlayacak ve iş hukuku ile ilgili temel yasal sorumlulukları öğrenerek işyeri ilişkilerinde daha bilinçli kararlar alabileceklerdir.
Katılımcı Profili
• İnsan Kaynakları Yöneticileri ve Personel Yönetimi: Çalışan ilişkileri yönetimi ve iş hukuku konusunda bilgi sahibi olmak isteyen profesyoneller.
• İşletme Sahipleri ve Yöneticiler: İş hukuku çerçevesinde doğru adımlar atmak isteyen girişimciler ve yöneticiler.
• Yeni Mezunlar ve Öğrenciler: İş hukuku hakkında temel düzeyde bilgi sahibi olmak isteyen yeni mezunlar ve öğrenciler.
• Çalışanlar: Kendi haklarını öğrenmek ve işyerinde haklarını savunmak isteyen çalışanlar.
• Yönetici Adayları ve Danışmanlar: İş hukuku konularında yöneticilere ve çalışanlara rehberlik etmek isteyen profesyoneller.
Değerlendirme ve Sertifika
Eğitim sonunda katılımcılar, online sınav, grup çalışması ve bir iş hukuku vaka analizi sunumu yapacaklardır. Başarılı katılımcılar, "Hukukçu Olmayanlar İçin İş Hukuku Eğitimi Sertifikası" almaya hak kazanacaktır.
Eğitmenler
Eğitim, iş hukuku, işçi hakları, işveren sorumlulukları ve hukuki süreçler konusunda deneyimli hukukçular ve iş hukuku danışmanları tarafından verilecektir. Eğitmenler, katılımcılara gerçek yaşam örnekleri, vaka çalışmaları ve sektörel deneyimler üzerinden uygulamalı eğitimler sunacaklardır.
Ders Programı
Hafta | Konu Başlığı | İçerik |
|---|---|---|
01. Hafta | İş Hukukuna Giriş ve Temel Kavramlar | İş hukuku nedir?, İş hukuku ile ilgili temel terimler, işçi, işveren, iş sözleşmesi, çalışma ilişkisi, işyeri düzenlemeleri, temel haklar. |
02. Hafta | İş Sözleşmeleri ve Türleri | İş sözleşmesinin tanımı, iş sözleşmesi türleri (belirli süreli, belirsiz süreli, sözlü yazılı), iş sözleşmesinin kurulması, geçerlilik şartları. |
03. Hafta | Çalışan Hakları ve İşveren Yükümlülükleri | Çalışanların temel hakları (ücret, izin, kıdem tazminatı), işverenin yükümlülükleri, eşitlik, güvenlik, sağlıklı çalışma koşulları, işe iade hakkı. |
04. Hafta | İş Güvenliği ve Sağlığı | İşyerinde güvenlik önlemleri, iş kazaları ve meslek hastalıkları, iş güvenliği eğitimi, iş sağlığı ve güvenliği yasaları, çalışan hakları. |
05. Hafta | İşçi-İşveren İlişkileri ve İletişim | İşçi ve işveren arasındaki ilişki, işyerinde iletişim, çalışan haklarının korunması, işyerindeki anlaşmazlıklar ve çözüm yolları. |
06. Hafta | Çalışma Süreleri, İzin Hakları ve Ücretler | Çalışma süreleri, fazla mesai, yıllık izin, hastalık izni, ücret hakkı, asgari ücret, ücret kesintileri ve izin düzenlemeleri. |
07. Hafta | Disiplin Cezaları ve Fesih | Disiplin cezaları, işyerinde uygunsuz davranışlar, iş akdinin feshi, işten çıkarılma sebepleri, tazminat hakları, işten çıkarma prosedürleri. |
08. Hafta | İşçi Sendikaları ve Toplu Sözleşmeler | Sendikalar, sendika üyeliği, toplu sözleşme nedir?, toplu sözleşme yapma süreci, toplu iş sözleşmesi ve haklar. |
09. Hafta | İş Hukukunda Davalar ve İtirazlar | İş mahkemeleri, iş hukuku davaları, işe iade davaları, tazminat davaları, iş yerinde hak ihlali, itiraz süreçleri ve çözüm yolları. |
10. Hafta | İş Hukukunun Uygulama Alanları ve Güncel Gelişmeler | İş hukuku uygulamaları, güncel iş hukuku düzenlemeleri, yeni mevzuatlar, iş hukuku alanındaki değişiklikler, iş hukuku ile ilgili yasal düzenlemelerdeki yenilikler. |
11. Hafta | Çalışanların Sosyal Güvenlik Hakları ve Sigorta | Sosyal güvenlik kavramı, sigorta türleri, işçi sigortası, işsizlik sigortası, emeklilik hakları, prim ödeme yükümlülükleri, sağlık g üvencesi. |
12. Hafta | Kapanış ve Final Proje Sunumları | Katılımcıların öğrendikleri iş hukuku konularını uygulamalı projeler üzerinden değerlendirme, final projelerinin sunulması ve sertifika dağıtımı. |
bottom of page